Enterprise Europe Network / Komisja Europejska
Delegowanie pracowników do UE. Twój głos ma znaczenie.
Formalności, różne wymagania w poszczególnych krajach, obowiązki związane z delegowaniem pracowników – przedsiębiorcy najlepiej wiedzą, jak wygląda to w praktyce. Teraz mogą podzielić się swoimi doświadczeniami z Komisją Europejską.
W ramach sieci Enterprise Europe Network zachęcamy firmy do udziału w badaniu dotyczącym delegowania pracowników do innych państw UE.
Dlaczego prowadzone jest badanie?
Komisja Europejska, przy wsparciu Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA), chce poznać perspektywę pracodawców. Zebrane odpowiedzi pomogą lepiej rozpoznać skalę i specyfikę delegowania pracowników oraz opracować odpowiednie wskaźniki na poziomie europejskim.
Dlaczego warto zabrać głos?
Unijne analizy powinny uwzględniać nie tylko dane statystyczne, ale również doświadczenia przedsiębiorców, którzy na co dzień prowadzą działalność na rynkach zagranicznych.
Kto może wziąć udział?
01Firmy, które delegowały pracowników do państw UE/EOG
02Firmy, które planowały delegowanie pracowników do państw UE/EOG
03Firmy doradcze
04Organizacje reprezentujące pracodawców
Twoje doświadczenie ma znaczenie
Praktyczne spostrzeżenia przedsiębiorców mogą pomóc w lepszym zrozumieniu wyzwań związanych z delegowaniem pracowników na rynku europejskim.
